Aangezien David Chen eerst onze deuren in 2009 opende, zijn wij trots geweest om betaalbare vervaardigde en modulaire huizen, flats, commerciële gebouwen, militaire barakken, en de mensen van universiteitsslaapzalen te verstrekken allen over de Wereld. Van bescheiden begin, hebben wij sindsdien meer dan 5000homes en gewonnen veelvoudige toekenning voor zowel ontwerp als bouw gebouwd. Vandaag bouwen wij, verkopen, financieren, huren, en verzekeren onze gebouwen van China aan de Wereld.
Wij gebruiken het van de het Staaltechniek van de wereld meest geavanceerde Koude Gevormde ontwerp-en-bouwstijlsysteem van begin tot eind; Het geeft u de technische hulpmiddelen om het bouwproces, verhogingsproductiviteit, nauwkeurigheid te versnellen en loonkosten te drukken.
Waarom ons:
- Over 10years in Prefabhuisvestingszaken
- Uitgevoerd prefabhuis over 60countries en NGO, zoals de V.S., Australië, Frankrijk, Afrika, Zuid-Amerika, Verenigde Natie;
- Bezeten meer dan 30 octrooien
- De unieke vouwende houder van ontwerpoctrooien.
- Het huis van de leverings of Luxe, Betaalbaar huis of sociale huisvesting.
- Goed bij Onroerende goederenontwikkelaar het raadplegen
- Goed bij sociale huisvestingsoplossing voor overheid
Onze Ontwerpcode:
NASH ALS 2010-AS/NZS 4600:2005
ALS 3623-1993-AS/NZS 4600:2005
AS/NZS 1170:2002-AS/NZS 4600:2005
NASH NZ 2010-AS/NZS 4600:2005
GB 50009-2012-AS/NZS 4600:2005
ENGELS 1990:2002-ENGELS 1993-1-3:2006
KNIP 2.01.07-85:2011-ENGELS 1993-1-3:2006
IBC 2012-AISI S100-07
HET 14762:2009 VAN ABNT NBR-AISI S100-07
ZONDER 517:2013-ZONDER 1062-2
Ongeveer DeepBlue
Onze Visie:
Mogelijkheden voor de materiële en intellectuele groei van al onze werknemers, en door onze gezamenlijke inspanningen bieden, draagt tot de vordering van de maatschappij en mensdom bij.
Onze Opdracht:
De bouw van Slimme huizen voor de wereld!
Onze Waarde:
Wij werken elke dag om de volgende principes te bevestigen: „klant eerst, werknemer tweede en aandeelhouder derde. “ Onze zes kernwaarden die onze verrichtingen leiden en fundamenteel voor onze collectieve cultuur en een integrale component van onze DNA zijn zijn:
1.Customer eerst
De belangen van onze gemeenschap van gebruikers en het betalen van leden moeten onze eerste prioriteit zijn.
2.Teamwork
Wij verwachten dat onze werknemers samenwerken als groep in achtervolging van onze gedeelde opdracht. Wij geloven het groepswerk gewone mensen toelaat om buitengewone dingen te bereiken.
3.Embrace verandering
Wij werken in de snel-evolueert industrie. Wij vragen onze werknemers om flexibiliteit te handhaven, te blijven vernieuwen en aan nieuwe bedrijfsvoorwaarden en praktijk aan te passen.
4.Integrity
De integriteit is centraal bij onze zaken. Wij verwachten dat onze werknemers om de hoogste niveaus van integriteit te bevestigen en te leveren op hun verplichtingen.
5.Passion
Onze werknemers worden aangemoedigd om een positieve houding ten opzichte van hun werk te handhaven en nooit op te geven doend wat zij geloven juist is.
6.Commitment
Wij verwachten dat onze werknemers om professionalisme aan te tonen en onophoudelijk te streven voor voortreffelijkheid.
Van Tekeningen aan 3D, dan van 3D aan echt huis. wij zijn professioneel.
de Luxeflat van 54units 3stories in Brisbane.
De Tentoonstelling van Brazilië:
Het Project van Sydney:
Klantenbezoek
Bespreek
